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Soluções pensadas exclusivamente para sua empresa
O DP, ou Departamento Pessoal, é uma área técnica especializada na gestão dos funcionários de uma empresa. São atribuições do Departamento Pessoal gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas.
Identificamos os problemas e apresentamos as melhores práticas do mercado. Criando processos padrões para eliminar desperdícios e aumentar a eficiência de sua empresa.
A auditoria de folha de pagamento tem tornado cada vez mais importante nas organizações. Visto tanta alteração de legislação. Desta forma faz se tão importante a verificação dos proventos e descontos realizados, visando garantir cumprimentos legais.
Os benefícios fidelizam e aumentam a integração entre o funcionário e sua empresa. Ademais, as vantagens são moldáveis e podem ser escolhidas dependendo do quadro de colaboradores da empresa. Uma instituição composta majoritariamente por jovens pode inserir seus benefícios em descontos em lojas, sejam elas de vestuário, livrarias ou até mesmo do ramo de alimentação.
- Elaboração de uma política de folha de pagamento;
- Coleta de informações dos funcionários;
- Revisão das planilhas de horas dos funcionários;
- Aprovação e envio da folha de pagamento;
- Criação e armazenamento dos registros de folha de pagamento.
Nada mais importante do que identificar os Gep´s é realizar a estruturação do plano de ação e proceder com seu acompanhamento afim de dirimir a continuação de falhas.
Domine a Jornada de Trabalho e Alcance a Excelência!
Cansado de lidar com marcação de ponto manual, horas extras mal calculadas e multas trabalhistas?
Oferecemos a solução completa em Gestão de Ponto!
Implementamos um sistema moderno e confiável, assumindo total responsabilidade pelo cumprimento das leis trabalhistas e te ajudando a alcançar a excelência na gestão do seu capital humano.
